История любой компании это, в первую очередь история людей, которые основали эту компанию и работают в ней. Часто, за время существования,  коллектив и содержание работы  изменяется таким образом, что уже мало, что напоминает тот образ, с которого все начиналось. Особенно это свойственно специфичным организациям, деятельность которых не направлена только  на извлечение прибыли или реализации  какой-либо одной  коммерческой стратегии. Не стала исключением и наша компания. История работы  АСИРИ имеет различные вехи в своем развитии и удача, и успехи соседствовали с промахами и неудачами, менялся коллектив. Но в целом нам удалось сохранить основную идею и философию той работы, ради которой и создавалась наша компания.

Цели и задачи  

Основная цель Некоммерческого партнерства "АСИРИ" - развитие и совершенствование условий для повышения уровня инвестиционной активности на территории Краснодарского края.

Для достижения этой цели сформулированы основные задачи:

1. Создание услуги по обслуживанию инвесторов в режиме "Одного окна"

2. Формирование и продвижение инициатив направленных на развитие инвестиционного климата:

    2.1. Реализация инициатив и развитие инженерной структуры региона

    2.2. Развитие и совершенствование услуг финансового рынка

    2.3. Снижение административных барьеров

    2.4. Развитие и усиление роли профессиональных и отраслевых союзов в подготовке и продвижении проектов

    2.5. Повышение уровня подготовки и структурирования инвестиционных проектов

3. Организация работы по привлечению в регион инвестиций

4. Развитие механизмов государственно - частного партнерства 

Органами  управления партнерства являются:

•   Общее собрание  Членов Партнерства (высший орган управления);
•   Наблюдательный совет Партнерства (постоянно действующий коллегиальный орган  управления);
•   Генеральный директор.

Высшим органом управления  Партнерства   является Общее собрание Ченов Партнерства.  Основной функцией Общего собрания Членов Партнерства  является обеспечение соблюдения Партнерством целей деятельности и определение приоритетных  направлений деятельности. Общее собрание формирует Наблюдательный совет Партнерства и утверждает кандидатуру генерального директора.    

Наблюдательный совет принимает решение о принятии в Члены партнерства,  утверждает организационную структуру и бюджет Партнерства    по представлению  единоличного исполнительного органа, выполняет иные функции обозначенные в Уставе.   

Текущее руководство Партнерством осуществляется единоличным исполнительным органом Партнерства — генеральным директором. Генеральный директор  организует работу Партнерства в соответствии с целями и задачами, утановленными Уставом, решениями Общего собрания Членов Партнерства, Наблюдательного совета и руководит  работой исполнительного аппарата Партнерства.