FAQ

  1. Главная

Въезд на работу в Россию для иностранца – экспата – как это делается в 2016 году?

Въезд на работу в Россию для иностранца – экспата – как это делается в 2016 году?

Условием въезда на территорию РФ является получение российской визы.

Для работы в России -  осуществления трудовой деятельности на территории РФ иностранному гражданину необходимо иметь  рабочую визу.

Работодатель, планирующий привлекать и использовать иностранных работников в России, должен до 1 мая оформить заявку о потребности в работниках на будущий год или корректировку на текущий год (квоту). Для этого работодателю необходимо зарегистрироваться в информационном комплексе АИК «Миграционная квота» (на сайте www.migrakvota.gov.ru) с последующим размещением заявки. 

Существует перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются.

Для привлечения иностранного работника (из визовой страны) работодателю (юридическому лицу) необходимо оформить разрешение на привлечение и использование  иностранных работников (госпошлина составляет 6000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника).

Чтобы работать в России, каждому иностранному работнику необходимо иметь персональное разрешение на работу (госпошлина при оформлении разрешения на работу составляет 2000 рублей).

При оформлении приглашения на въезд в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности (получение однократной рабочей визы) госпошлина составляет 500 рублей за одного иностранного гражданина.

В последующем однократная рабочая виза меняется на многократную рабочую визу с госпошлиной 1000 рублей.

Заявочная кампания по получению квот для привлечения ИРС на 2013 год и корректировке квот на 2012 год прошла с 1 января 2012 года до 1 мая 2012 года.

Подача заявок в Минтруда региона на корректировку квоты 2013 года (также получение дополнительной квоты для тех, кто не успел заявиться до 1 мая 2012 года) будет происходить с 1 января 2013 года до 1 мая 2013 года. Реально корректировкой квоты можно будет воспользоваться после выхода приказа Роструда (примерно сентябрь — октябрь 2013 года).

Алгоритм получения разрешения на работу для иностранных граждан (получение визы)

Шаг 1. Подача заявки о потребности в рабочей силе на следующий год (или подача  заявки на корректировку квоты на текущий год) в Министерство труда, занятости и кадровой политики соответствующего региона РФ.

Заявка подается до 1 МАЯ!

По окончании срока рассмотрения заявок (ориентировочно в июле каждого года) в адрес работодателя (юридического лица), направившего такую заявку, из Минтруда области приходит информационное письмо об удовлетворении (либо неудовлетворении) заявки.

В случае получения разрешений на работу по неквотируемым профессиям шаг 1 не нужен.

Шаг 2. Обращение в центр занятости (территориальный по месту расположения производства) и получение справки об обращении в государственную службу занятости.

Справка выдается через 30 дней после дня обращения.

Шаг 3. Получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников в Управлении Федеральной миграционной службы по региону РФ.

Документы подаются по предварительной записи.

Этот шаг возможен при наличии информационного письма Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области об удовлетворении заявки на квоту. В случае неквотируемых должностей это письмо не требуется.

Срок оформления разрешения — 30 дней.

Шаг 4. Получение разрешения на работу иностранного гражданина в Управлении Федеральной миграционной службы по региону РФ, в отделе по вопросам трудовой миграции.

При подаче документов для получения разрешения на работу на каждого иностранного работника среди прочих документов необходимо предоставить нотариально заверенный перевод документа об образовании, легализованного в установленном порядке,  и медицинские справки об отсутствии инфекционных заболеваний.

Документы подаются по предварительной записи.

Срок оформления разрешения — 30 дней.

Шаг 5. Постановка на учет в Отделе виз и регистрации иностранных граждан  (ОВиРИГ) УФМС России по региону юридического лица для оформления приглашений (получения однократной рабочей визы).

Документы можно подавать сразу после шага 4.

Процедура оформляется в день обращения.

Шаг 6. Получение приглашения на въезд в Российскую Федерацию по рабочей визе (т.е. получение однократной рабочей визы) в УФМС России, отделе виз и регистраций иностранных граждан в соответствующей области – регионе РФ

Документы возможно подать одновременно с шагом 5.

Срок оформления — до 30 дней.

После въезда иностранного работника на территорию Российской Федерации и заключения с ним трудового договора однократная  рабочая виза, выданная на 90 дней, переоформляется на многократную рабочую годовую визу.

Статьи

Предложения Закрыть (x)
Контакты Закрыть (x)

Индустриальные парки 7 (495) 646 17 52

Индустриальные парки 7 (495) 646 17 52

Генеральный директор: Прокопович Валерий

Бесплатный многоканальный телефон: 8 (800) 555-35-29 (С 10 до 19 МСК) 

Телефон: +7 495 646 17 52 (с 10 до 19 МСК)

Электронный адрес: vp@russiaindustrialpark.ru

Индустриальные парки – новые промышленные зоны России – покупка – продажа – цены на размещение производств – аренда

Индустриальные парки - зелёный коридор в новую экономику страны

Национальный рейтинг индустриальных парков РФ (обновляется ежедневно)
Национальный рейтинг технопарков РФ (обновляется ежедневно)
Национальный рейтинг агентств и корпораций развития РФ (обновляется ежедневно)

Whatsapp Viber

Реклама на портале

Адрес: Москва, Можайское ш.2
Телефон: +7 495 646-17-52,
Генеральный директор: Прокопович Валерий
Электронный адрес: vp@russiaindustrialpark.ru