Кадры для индустриальных парков
Рабочая сила - кадры не должны являться проблемой, поэтому для индустриального парка важно географическое положение и близость к рынку квалифицированного персонала. Это важно!
Сегодня эксперты констатируют парадоксальный для средней полосы России факт: рабочей миграции из Калужской области в Москву практически нет.
Более того, работать в калужские индустриальные парки приезжают люди из соседней Тульской области и других регионов. И что не очень хорошо – приходится привлекать рабочую силу из еще более удаленных регионов, даже других стран - Беларуси и Украины. Не стоит забывать и рабочей силе с низкой квалификацией.